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8割は理想の職場を見つけられない?平凡な会社員だった私の年収がスゴイ事に…!年収〇〇〇万円アップ秘密とは!

今の給与じゃもう限界!

私は営業事務8年目の33歳です。

・年収360万
・手取りで考えると23万円ちょっと…

「年齢的に考えても、
 金銭的余裕で考えてもこの額はキツイ…。」

同年代の友達は自分の趣味や食事にお金をかけるようになる中、私は貯金も満足にできず、不安が募る一方。
毎日のように上司から受けるパワハラにも限界!

営業事務としての経験以外何もない私だけど、
この社歴にしてこの給与ではこの先、昇給の見込みもないし、せめて30代前半のうちにと転職を決意!!

結果、信じられないことが起きました…。

年収360万 ▶︎▶︎▶︎ 年収560万に一気にアップ!!

ほとんど営業事務の経験しかない私がなぜここまで年収アップに成功できたのか、

それには何とも「ラッキーな事実」が隠されていました。

アレの影響で年収が一気に200万円もアップ

2017年が過去最高値を記録した、バブル期よりも高いものって何か知っていますか?

それは、全国の”有効求人倍率”です。

求職者数に対する求人数の比率のことですが、これが過去最高ということはつまり、人材不足が深刻になっていて、どこの企業も人手が足りない状態ということなんです。

私自身、採用担当の方に本当に人が足りないと言われました。

そこに、経験やスキルが加味されていくようです。

●年収をもっと上げたい
●ブラックな労働環境から抜け出したい
●キャリアアップで幅を広げたい
●スキルアップを目指したい

という人にとって、今は転職する絶好のチャンスなんです。

自分にとっては給与も環境もキャリアも変えることのできるチャンスがあって、
企業にとっては人手が必要な上、経験がある人なら尚良しな状況。

今までの経験やスキルは必要とされ、その価値は今高騰しているんです。

私が利用した転職サイト
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↑正直驚きました。
「こんな好条件の求人があったなんて…」と。
非公開求人の方が10万件以上あるらしく、登録した方が好条件の求人が出てくるのでおすすめです。

海外から続々と人材流入中の現状も…

有効求人倍率から分かる通り、企業は今、本当に深刻な人材不足なんです。

そんな深刻な状況を一刻も早く解消すべく、海外から続々と人材を流入させている状況でもあるので、

企業が人材確保を急いでいる今は本当に、転職の最高のチャンスです。

迷っている場合でも、非公開求人を見てみたり、転職エージェントの方に相談してみると心配や不安が消えるかもしれません。

私も長年勤めた会社をこの歳で辞める決断ができずにいましたが、有名企業や年収の高さなど、非公開求人の凄さに、転職に迷いはなくなりました。

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何より、年収アップは全てが変わる

今までは何をするにもまずお金のことを考えて、我慢せざるを得ない時もあったし、常に将来への不安がありました。

でも、年収が200万増えた今は、全てが変わりました。

日々に余裕が生まれ、貯金ができることで将来への不安もなくなったんです。
これからは行きたくても行けなかった旅行にもどんどん行く予定です!

仕事面でも給与が上がったことで意識が変わりました。
今まではどこか事務的にこなしていた仕事にやりがいを感じるようになったんです。
このままいけばまた給与が上がりそうです。

最初は、今すぐ転職というわけではなかったけど、
自分の希望の条件だけでも伝えておいて本当に良かったと思いました。

自分のレベルでは高望みだと思っていた条件でも、求人があるのだと分かったから。

あの時、何もせず転職していなかったらと思うと…ぞっとする位です。

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↑とりあえず登録して、自分の希望の条件を伝えておいた方が、良い条件を見逃さないコツです。

「即転職」という選択肢だけじゃない

不満はありつつも今の会社を続けていくという選択肢もあると思います。

ただ、転職しなければこのまま何も変わらないままです。

転職で生活が楽になったり、将来の可能性が広がるんだってことを私は今実感しています。

当然ですが条件の良い求人はすぐになくなってしまうので、チェックだけでもしておいたほうが良いですよ。

私が利用したのはリクルートエージェントで、大手なので実績もあっておすすめです。

転職エージェントに経験豊富な人が多く、求人探しが凄くスムーズでした。

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半年から1年先の転職を見越して考えるのであれば、今時点で相談だけでもすてみた方が良いと思います。

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